5 ຄຸນນະພາບພະນັກງານ
ຕິດຕາມ ຄຸນນະພາບ & KPI ຂອງທີມ — ໃຜເກັ່ງ, ໃຜຕ້ອງປັບປຸງ
ປະເມີນແຕ່ລະພະນັກງານ: ຈຳນວນການໂທ, ອັດຕາຮັບສາຍ, ໄລຍະເວລາສົນທະນາ, ອັດຕາປິດການຂາຍ, ຄະແນນ AI, ຄຳຕິຊົມຈາກລູກຄ້າ, SLA. ຕັດສິນໃຈຍ້ອງຍໍ ຫຼື ຝຶກເພີ່ມໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ ບໍ່ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກ.
- ຈັດອັນດັບພະນັກງານຕາມ ຫຼາຍຕົວຊີ້ວັດ: ການໂທ, ການປິດການຂາຍ, AHT, NPS, ຄະແນນ AI
- ລະບຸ ພະນັກງານຜົນງານດີເດັ່ນ ເພື່ອຂະຫຍາຍວິທີເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ຜົນ
- ພົບ ພະນັກງານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຝຶກເພີ່ມ ແຕ່ເນີ່ນໆ ບໍ່ຕ້ອງລໍຮອດທ້າຍໄຕມາດ
- ລາຍງານ 1:1 ສຳລັບແຕ່ລະພະນັກງານ ພ້ອມຈຸດແຂງ/ຈຸດອ່ອນທີ່ຈະແຈ້ງ
ຈັດອັນດັບພະນັກງານ
ຕິດຕາມ KPI
Coaching signals
1:1 report